• к-Темы
  • 16.02.22

Россияне – о трудовых перспективах: январь 2022 года

Изменился ли уровень опасений относительно потери работы и сокращения заработной платы из-за пандемии?

qr-code
Россияне – о трудовых перспективах: январь 2022 года

В материале приведены результаты ежедневных телефонных опросов к-Зонд, проводившихся 17–20 сентября, 23–27 октября, 18–22 ноября, 23–27 декабря 2020 года, 21–25 января, 19–23 февраля, 19–23 марта, 19–23 апреля, 19–23 мая, 18–22 июня, 19–23 июля, 20–24 августа, 19–23 сентября, 19–23 октября, 19–23 ноября, 17–21 декабря 2021 года и 19–23 января 2022 года.

В январе доля опасающихся потери работы снизилась до 40%, а сокращения заработной платы – до 27%. Это минимальные значения с начала пандемии. Оценивают риск закрытия предприятия-работодателя как нулевой 63% работающих, что является самым оптимистичным показателем с апреля 2020 года.

В группу «Работающие» входят работающие по найму, предприниматели и самозанятые.

В январе по сравнению с декабрем произошли позитивные сдвиги в оценках работающими перспектив ситуации с доходами и занятостью. Доля не опасающихся потерять работу из-за пандемии коронавируса выросла на 5 п. п., до 60%. Это максимальное значение с апреля 2020 года. Доля опасающихся этого снизилась на 4 п. п., до 40%. И это минимальное значение показателя, таким же низким оно было лишь единожды – в сентябре 2021 года. 

Доля людей, в чьем кругу многие опасаются потерять работу, сократилась на 6 п. п., до 27%, ниже она была только в августе и сентябре 2021 года (26 и 25% соответственно). Одновременно на 5 п. п., до 43%, увеличилась доля сообщающих, что никто в их окружении не боится потерять работу, и на 3 п. п., до 20%, – что этого опасаются немногие.

Сокращения зарплаты в январе боялись 27% работников, что на 3 п. п. ниже, чем в декабре. Доля тех, кто этого не боится, изменилась в пределах погрешности, но все же достигла максимального с начала пандемии уровня – 60%. Такой же высокой она была только в августе 2021 года. Еще 9% сообщили, что им уже сократили зарплату. Этот показатель держится на минимальном уровне с июля прошлого года, немного повышался он один раз – в ноябре.

Доля считающих, что риск закрытия предприятия, на котором они работают, отсутствует, составила 63%. Хотя изменение по сравнению с декабрем оказалось не столь значительным, показатель достиг максимума с апреля 2020 года, таким же высоким он был только в феврале 2021 года. Риск закрытия оценивают как небольшой 24% работающих, как большой – 9%. Оба значения существенно не изменились и являются одними из самых низких с начала пандемии.

Опасения по поводу возможного увольнения с декабря наиболее существенно снизились среди работников старше 60 лет и жителей городов с населением от 50 тыс. до 250 тыс. человек. Значительного роста тревожности не наблюдалось ни в одной социально-демографической группе.

О страхах сокращения зарплаты заметно реже стали говорить работники в возрасте 46–60 лет, а также имеющие хорошее материальное положение, москвичи, жители пгт и городов с населением до 250 тыс. человек. Выросли такие опасения только у жителей городов-миллионников (за исключением Москвы).

______

*В апреле – сентябре 2020 года вопрос не задавался временно не работающим в связи с пандемией и не получающим заработную плату или получающим ее частично.

Опасающиеся потерять работу из-за коронавируса**: распределение по группам

______

**Приведены доли выбравших ответ «опасаюсь» на вопрос «Вы лично опасаетесь или не опасаетесь совсем потерять работу, лишиться основного источника дохода в связи с эпидемией коронавируса?».

Опасающиеся сокращения заработной платы***: распределение по группам

______

***Приведены доли выбравших ответ «скорее опасаюсь» на вопрос «Вы сейчас скорее опасаетесь или не опасаетесь, что вам сократят зарплату?».

___________________

Источник данных

Всероссийский опрос населения 18 лет и старше. С 17 апреля по 10 июля 2020 года ежедневно опрашивались 450 респондентов, далее  по 300 респондентов. Метод опроса: телефонный опрос. Данные с 17 апреля по 20 сентября 2020 года объединены помесячно, в остальные периоды – за 5 дней.

Поделитесь публикацией

  • 0
  • 0
© 2022 ФОМ